Assistant Supervisor - Alere
2.
3 Cartersville, GA Cartersville, GA Full-time Full-time $25 - $28 an hour $25 - $28 an hour 12 days ago 12 days ago 12 days ago Night Shift.
12 hour shift with a 3-2-2-3 schedule.
JOB SUMMARY An assistant supervisor is responsible for assisting supervisors in various tasks and functioning as their point of contact to coordinate with employees in a company, ensuring that their needs are understood and relayed.
Aside from overseeing the operations of workflow and workforce at the plant level, an assistant supervisor's duties will also revolve around day-to-day policies and procedures to ensure they are followed for safe operation and production of the facility.
In addition, the role is responsible for clerical tasks such as preparing reports and necessary documents, handling the leaves of employees, and other forms of correspondence.
Furthermore, an assistant supervisor can also recruit and train staff, assign workload and verify documentation procedures.
Essential Functions:
Comply with Eco Material Safety Policies and Procedures Assisting with employee scheduling Comply to ensure all environmental policy and procedures are being followed Assist with employee counseling Day to day operations and maintenance constant organization and communication with employees Heavily involved in the hiring process Regular attendance, timeliness and scheduling flexibility KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES Strong communications skills Strong leadership skills Ability to make decision under pressure Strong ability to work with others Computer skills Understanding of industrial setting Ability to read and understand blueprints EDUCATION AND/OR EXPERIENCE The employee should have the following:
High School Diploma or equivalent 1-2 years' experience in a relevant field ESSENTIAL PHYSICAL REQUIREMENTS/WORK ENVIRONMENT The employee should possess the ability to:
Prolong standing or in stationary position Complete repetitive movements such as typing Be exposed to sounds or noise levels that maybe uncomfortable Complete repetitive movements Wear all required personal protective equipment (hearing, vision and hardhat protection) Lift/move/transport items up to 50 pounds Ability to move or traverse about the facilities Must be able to ascend/descend stairs or ladders Ability to work around dust, chemicals, and other substances, and in various environmental conditions This is not necessarily an all-inclusive list of job-related responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions.
All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities or may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others.
While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned.
This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an at will relationship.
DESCRIPCI N DE TRABAJOS DE ECO MATERIAL TECHNOLOGIES T tulo del trabajo:
Supervisor asistente - Alere Departamento:
Puede variar por Unidad de Negocio Informa a:
Gerente de planta Supervisa:
Personal de Operaciones y Mantenimiento Estado FLSA:
No exento C digo de trabajo 100973 RESUMEN DE TRABAJO El puesto de Supervisor Asistente es un rol de liderazgo para las operaciones y el mantenimiento de las instalaciones.
El puesto es un componente clave para la organizaci n en el nivel de la planta para garantizar que se sigan las pol ticas y los procedimientos diarios y la operaci n y producci n seguras de la instalaci n.
FUNCIONES ESENCIALES:
Cumplir con las pol ticas y procedimientos de seguridad de Eco Material Ayudar con la programaci n de los empleados.
Cumplir para garantizar que se sigan todas las pol ticas y procedimientos ambientales.
Ayudar con el asesoramiento de los empleados.
Operaciones y mantenimiento diarios, organizaci n constante y comunicaci n con los empleados Muy involucrado en el proceso de contrataci n Tener una asistencia regular, puntualidad y flexibilidad de horario CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES S lidas habilidades de comunicaci n S lidas habilidades de liderazgo Capacidad para tomar decisiones bajo presi n Gran capacidad para trabajar con otros.
Habilidades computacionales Comprensi n del entorno industrial.
Capacidad para leer y comprender planos EDUCACI N Y/O EXPERIENCIA El empleado debe tener lo siguiente:
Diploma de Secundaria o equivalente 1-2 Anos de experiencia relevante REQUISITOS F SICOS ESENCIALES/ENTORNO DE TRABAJO El empleado debe poseer la capacidad de:
Permanecer de pie por mucho tiempo o en posici n estacionaria Completar movimientos repetitivos como escribir Exponerse a sonidos o niveles de ruido que pueden ser inc modos Completar movimientos repetitivos Usar todo el equipo de protecci n personal requerido (protecci n auditiva, visual y casco) Levantar/mover/transportar art culos de hasta 50 libras Capacidad para moverse o recorrer las instalaciones.
Ser capaz de subir y bajar escalones o escaleras.
Capacidad para trabajar alrededor del polvo, productos qu micos y otras sustancias, y en diversas condiciones ambientales.
Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laborales relacionadas con el trabajo.
Todos los deberes y responsabilidades corresponden a funciones y requisitos laborales esenciales y est n sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades o podr an excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de ellos mismos o de otros.
Si bien esto pretende ser un reflejo exacto del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas seg n lo asignado.
Este documento no crea un contrato de trabajo, impl cito o de otro tipo, distinta de la relaci na voluntad.
Night Shift.
12 hour shift with a 3-2-2-3 schedule.
.
Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
3 Cartersville, GA Cartersville, GA Full-time Full-time $25 - $28 an hour $25 - $28 an hour 12 days ago 12 days ago 12 days ago Night Shift.
12 hour shift with a 3-2-2-3 schedule.
JOB SUMMARY An assistant supervisor is responsible for assisting supervisors in various tasks and functioning as their point of contact to coordinate with employees in a company, ensuring that their needs are understood and relayed.
Aside from overseeing the operations of workflow and workforce at the plant level, an assistant supervisor's duties will also revolve around day-to-day policies and procedures to ensure they are followed for safe operation and production of the facility.
In addition, the role is responsible for clerical tasks such as preparing reports and necessary documents, handling the leaves of employees, and other forms of correspondence.
Furthermore, an assistant supervisor can also recruit and train staff, assign workload and verify documentation procedures.
Essential Functions:
Comply with Eco Material Safety Policies and Procedures Assisting with employee scheduling Comply to ensure all environmental policy and procedures are being followed Assist with employee counseling Day to day operations and maintenance constant organization and communication with employees Heavily involved in the hiring process Regular attendance, timeliness and scheduling flexibility KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES Strong communications skills Strong leadership skills Ability to make decision under pressure Strong ability to work with others Computer skills Understanding of industrial setting Ability to read and understand blueprints EDUCATION AND/OR EXPERIENCE The employee should have the following:
High School Diploma or equivalent 1-2 years' experience in a relevant field ESSENTIAL PHYSICAL REQUIREMENTS/WORK ENVIRONMENT The employee should possess the ability to:
Prolong standing or in stationary position Complete repetitive movements such as typing Be exposed to sounds or noise levels that maybe uncomfortable Complete repetitive movements Wear all required personal protective equipment (hearing, vision and hardhat protection) Lift/move/transport items up to 50 pounds Ability to move or traverse about the facilities Must be able to ascend/descend stairs or ladders Ability to work around dust, chemicals, and other substances, and in various environmental conditions This is not necessarily an all-inclusive list of job-related responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions.
All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities or may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others.
While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned.
This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an at will relationship.
DESCRIPCI N DE TRABAJOS DE ECO MATERIAL TECHNOLOGIES T tulo del trabajo:
Supervisor asistente - Alere Departamento:
Puede variar por Unidad de Negocio Informa a:
Gerente de planta Supervisa:
Personal de Operaciones y Mantenimiento Estado FLSA:
No exento C digo de trabajo 100973 RESUMEN DE TRABAJO El puesto de Supervisor Asistente es un rol de liderazgo para las operaciones y el mantenimiento de las instalaciones.
El puesto es un componente clave para la organizaci n en el nivel de la planta para garantizar que se sigan las pol ticas y los procedimientos diarios y la operaci n y producci n seguras de la instalaci n.
FUNCIONES ESENCIALES:
Cumplir con las pol ticas y procedimientos de seguridad de Eco Material Ayudar con la programaci n de los empleados.
Cumplir para garantizar que se sigan todas las pol ticas y procedimientos ambientales.
Ayudar con el asesoramiento de los empleados.
Operaciones y mantenimiento diarios, organizaci n constante y comunicaci n con los empleados Muy involucrado en el proceso de contrataci n Tener una asistencia regular, puntualidad y flexibilidad de horario CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES S lidas habilidades de comunicaci n S lidas habilidades de liderazgo Capacidad para tomar decisiones bajo presi n Gran capacidad para trabajar con otros.
Habilidades computacionales Comprensi n del entorno industrial.
Capacidad para leer y comprender planos EDUCACI N Y/O EXPERIENCIA El empleado debe tener lo siguiente:
Diploma de Secundaria o equivalente 1-2 Anos de experiencia relevante REQUISITOS F SICOS ESENCIALES/ENTORNO DE TRABAJO El empleado debe poseer la capacidad de:
Permanecer de pie por mucho tiempo o en posici n estacionaria Completar movimientos repetitivos como escribir Exponerse a sonidos o niveles de ruido que pueden ser inc modos Completar movimientos repetitivos Usar todo el equipo de protecci n personal requerido (protecci n auditiva, visual y casco) Levantar/mover/transportar art culos de hasta 50 libras Capacidad para moverse o recorrer las instalaciones.
Ser capaz de subir y bajar escalones o escaleras.
Capacidad para trabajar alrededor del polvo, productos qu micos y otras sustancias, y en diversas condiciones ambientales.
Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laborales relacionadas con el trabajo.
Todos los deberes y responsabilidades corresponden a funciones y requisitos laborales esenciales y est n sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades o podr an excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de ellos mismos o de otros.
Si bien esto pretende ser un reflejo exacto del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas seg n lo asignado.
Este documento no crea un contrato de trabajo, impl cito o de otro tipo, distinta de la relaci na voluntad.
Night Shift.
12 hour shift with a 3-2-2-3 schedule.
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Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
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